理论型学习可以采用的培训方法有（ ）等。
A. 培训者辅助下的自学
B. 与理论讲授相结合的座谈会
C. 案例教学
D. 实操教学
E. 计算机辅助教学
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理论型学习可以采用的培训方法有（ ）等。
A.培训者辅助下的自学 B.与理论讲授相结合的座谈会 C.案例教学 D.实操教学 E.计算机辅助教学
答案
理论型学习风格可以采用的培训方法有（ ）
A.座谈会 B.自学 C.案例教学 D.报告会 E.计算机辅助教学
答案
理论型学习风格可以选择()的培训模式。
A.以受训者为主 B.角色扮演 C.以培训者为主 D.理论讲授
答案
应用型学习适合的培训方法是（ ）等。
A.案例教学 B.角色扮演 C.团队演习 D.个人汇报 E.计算机辅助
答案
(2017年11月)理论型学习风格可以选择（ ）的培训模式。
A.以受训者为主 B.角色扮演 C.以培训者为主 D.理论讲授
答案
根据学员学习需求，可以把培训分为“充电型”、（）、“被迫型”等三种。
答案
心理训练理论学习主要方法有（）等。
A.自学 B.讲课 C.实验 D.示范 E.讲评
答案
企业培训可以采用的方法有（）
A.讲授法 B.演示法 C.头脑风暴法 D.案例分析法
答案
培训评估可以采用的方法有（）
A.问卷调查 B.座谈 C.考试 D.观察受训者行为 E.受训者工作效果考核
答案
培训理论型学员宜采用以（）为主的学员与教师互动的教学方法。
答案
热门试题
学生课堂学习效果的评价可以采用、、等方法
理论培训一般采用（ ）方法进行。
理论培训一般采用()方法进行。
理论培训的方法有（）。
培训评估可以采用的方法有( )
在培训中，可以双向沟通，变被动学习为主动学习的培训方法是（）
要了解培训后的学习效果，可以通过笔试、面试等方法来检验。
不同的培训方法往往适用于不同的培训内容，下列最有利于员工理论知识学习的培训方法是（）
学习型组织理论的观点有（）
针对沉默型客户可以采用的方法有（）
针对健谈型客户可以采用的方法有（）
维修电工理论培训一般采用（）的方法进行。
维修电工理论培训一般采用()的方法进行。
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（ ）。
培训对象在培训者的组织和指导下，将学习理论方法和技能运用实践联系过程的方法是
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为()等几个阶段。
培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有（ ）等。
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。
理论培训一般采用启发试教学方法进行的。（）
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