主观题

在下述那种情况下管理幅度可以适当加大

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主观题
在下述那种情况下管理幅度可以适当加大
答案
单选题
在下述哪种情况下管理幅度可以适当加大()
A.所处管理层次较高的主管人员 B.工作环境不稳定 C.计划完善 D.不同下属工作岗位的分布比较分散
答案
主观题
在下述 情况下,管理幅度可以适当加大?
答案
单选题
在下述哪种情况下,管理幅度可以适当加大()
A.所处管理层次较高的主管人员 B.工作环境不稳定 C.计划完善 D.不同下属工作岗位的分布比较完善
答案
单选题
下列情况中,管理幅度可以适当加大的是()
A.所处管理层次较高的主管人员 B.不同下属工作岗位的分布比较分散 C.工作环境不稳定 D.计划完善
答案
单选题
在下述哪种情况下,管理幅度应该较小()
A.下属工作的相似性较大 B.计划较完善 C.所处管理层次较高的主管人员 D.掌握先进的信息手段
答案
判断题
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答案
主观题
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答案
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单选题
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答案
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