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团体领导者在活动中可以由哪些方式向成员灌注希望?
主观题
团体领导者在活动中可以由哪些方式向成员灌注希望?
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主观题
团体领导者在活动中可以由哪些方式向成员灌注希望?
答案
多选题
面谈方法甄选团体咨询成员,领导者可以给成员一些建议,如( )。
A.把目标放在成长上 B.做个积极的参与者 C.把团体当做实验室 D.表达真实感受
答案
主观题
成员向领导者提出()和(),常是团体成员走向自主的第一个重要步骤
答案
多选题
团体心理咨询中,领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。
A.带头示范自己的感受 B.责备成员不投入团体 C.将重点放在他人而少谈自己 D.直接而温婉地面质成员
答案
多选题
团体心理咨询中,领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。多选
A.带头示范自己的感受 B.责备成员不投入团体 C.将重点放在他人而少谈自己 D.直接而温婉地面质成员
答案
主观题
成功团体领导者需要具备哪些条件?
答案
判断题
领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。
答案
判断题
现代领导理论认为,团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同,一个团体的领导者也会因团体的发展而改变()
答案
主观题
过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行(),为团体成员提供()与()
答案
单选题
团体咨询与治疗一般由( )领导者主持。
A.1~2名 B.2~3名 C.3~4名 D.不一定
答案
热门试题
团体领导者在团体中的主要功能是()
团体领导者因素包括:()
勒温在试验中发现,当领导者不在场时,专制型领导的团体中的成员工作动机没有降低,民主型领导的团体中的成员像领导在场一样继续工作。 ( ?? )
团体辅导过程中领导者的职责()
自助团体中有固定、专业的领导者,成员以专业知识来解决问题()
团体领导者的条件有()
团体创始阶段的活动有哪些?在一次团体咨询的创始阶段,如果你作为领导者你会选择什么样的活动?
对于领导者来说,下列哪些因素会影响组织活动效益和成员创造价值?( )
非结构性团体强调团体成员的自主性,领导者对于团体负很少的责任,对团体目标与方向很少介入()
管理的主体可以是以个人形式存在的领导者,也可以是以团体形式出现的决策者和领导者()
一般而言,团体心理咨询由( )名领导者主持。
团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色()
领导者在领导活动中的作用()。
按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为()
试阐述团体辅导中领导者应注意的问题
按领导者在领导过程中的()可以将领导者分为两类:事务型领导者和战略型领导者。
强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
团体工作阶段团体领导者的主要任务是()。
被领导者在领导活动过程中相对领导者而言可有可无。()
团体动力增强后,领导者应将团体的进行架构引导向()上,针对团体预定的主题、功能来选择团体活动
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