登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
四级企业人力资源管理师
>
晋升培训的特点不包括( )。
单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A. 以员工发展规划为依据
B. 培训时间长
C. 多种培训方法并用
D. 以一对一指导为主要方法
查看答案
该试题由用户419****52提供
查看答案人数:23805
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户419****52提供
查看答案人数:23806
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升培训的特点不包括()。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法 E.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升培训的特点不包括()。
A.以员工发展规划为依据 B. C.培训时间长、内容广 D. E.各种培训方法并用 F. G.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升竞赛基本特点不包括()
A.更高一级的职位通常是事先设计好的 B.普升到更高职位的优势大小,不会影响到被晋升后得到的工资水平高低 C.设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值 D.被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨
答案
主观题
晋升培训的特点有哪些
答案
主观题
晋升培训的特点有哪些?
答案
单选题
晋升培训是对拟晋升人员或后备人才进行的、旨在使其达到更高一级岗位要求的培训,它的意义在于,当某个领导岗位出现空缺时,能够挑选到满意的候选人。晋升培训的特点不包括()
A.A以员工发展规划为依据 B.B培训时间长,内容广 C.C多种培训方法并用 D.D以一对一指导为主要方法
答案
单选题
岗前培训的特点不包括()
A.基础性培训 B.适应性培训 C.非个性化培训 D.个性化基础培训
答案
热门试题
以下属于晋升培训特点的是( )
下列各项属于晋升培训特点的是( )
下列各项属于晋升培训特点的是()
岗边培训的特点不包括_____。
下列各项属于晋升培训的特点的是( )。
人力资源培训的特点不包括( )。
与其他培训相比,事业单位培训的特点不包括( )。
干部教育培训包括初任培训、岗位培训、晋升培训以及其他培训()
培训工作团队具有的特点不包括()
晋升竞赛基本特点包括( )。
晋升竞赛基本特点包括( )。
晋升竞赛基本特点包括()
晋升策略的选择不包括( )。
晋升计划的缺点不包括()。
我们的晋升渠道,不包括()
晋升策略的选择不包括( )。
在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括()。
(2018年11月)岗前培训的特点不包括( )。
(2018年5月)下列各项属于晋升培训特点的是( )
晋升竞赛的基本特点包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP