(2015年11月)采取（　　）的企业，宜采用“家族市+市场式”的企业文化

(2015年11月)利用（　　）可以提练企业层面的KPI (2015年11月) 下列管理措施中，（　　）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业。 (2015年11月)（　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。 (2016年11月)企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的（　　）。 投入期企业可以采取的营销策略有（　　）。[2015年11月三级、四级真题] (2015年5月) 通常核心企业会采取（??）等方式来控制协作企业。 (2015年11月)员工手册由企业概述和（ ）等内容构成。 (2015年11月)企业实行一岗多薪制需要进行 （　　） (2015年11月)从企业层面来看，绩效管理的功能包括（ ）。 (2016年11月)在行业处于发展阶段，为了扩大市场份额，企业会采取（　　）。 2015年1-11月，该园区平均每家企业实现收入约为： (2015年11月)职工参与企业民主管理的形式包括（　　） 。 (2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（　　） 。 (2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行（ ）。 (2015年11月)企业人员招聘成本的具体形式包括（　　） 。 (2015年11月)企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（ ）。 (2015年11月) 企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征是 （??）。 (2015年11月)当企业人力资源具有较强优势，且外部环境遇到良好的机遇时，应当采取（　　） 企业人员招聘成本包括（　　）。[2015年11月三级真题] (2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定（ ）。