自动离职是指员工未主动提交辞职申请但视为个人意愿辞职的情形（）

员工主动辞职或者自动离职，企业可以不支付经济补偿金。所依据的相关法规是（）。 转正员工（满三个月）辞职需要提前（）申请，并且自行在手机端提交【离职申请】，到期后办理离职手续 员工离职，转正员工应提前（）提出书面辞职申请 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 员工主动要求辞职的，试用期内必须提前（）日，转正后必须提前（）日向部门提交书面辞职报告，再按相关流程办理离职手续 申请辞职员工所在部门负责人于员工提出书面辞职当日起（）工作日内明确签署《离职申请表》，提交人事行政部 员工试用期内主动辞职，需提前多久以书面的形式向用人单位提交辞职申请书（） 试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作 对厨房员工进行岗位分配与确定时，不用考虑员工个人意愿 员工递交的辞职申请审批通过后，可随时离职（） 正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。 试用期员工离职须提前（）天提交辞职报告通知公司 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请 试用期满后，员工欲主动解除劳动关系辞职时，应提前几天递交书面离职申请表（） 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内须提前3天提交“辞职申请（） 员工辞职需提前几天向部门提交《辞职申请表》（） 员工离职要提前多少天提交申请（） 员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》（） 员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》（） 辞职人员应提前（）日按《辞职审批表及离职手续清单》向部门提交书面申请