某企业实行计件工资制，在产量为3000个时，计件单价为1元／个，产量超过3000个，每超过10%，计件单价增加0．1元/个，某员工实际产量为3600个，其实付工资为多少?

间接计件工资制指什么？ 超额计件工资制指什么？ 超额计件工资制指什么 间接计件工资制指什么 累进计件工资制指什么 计时工资制和计件工资制主要是针对（） 在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。 计件工资制的优点不包括（）。 综合计件工资制指什么？ 计件工资制主要适用于（） 综合计件工资制指什么 计件工资制的具体形式包括( )。 计件工资制的具体形式包括（） 计件工资制的具体形式有（ ） 直接有限计件工资制指什么 计件工资制的具体形式包括（ ） 直接有限计件工资制指什么？ 实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点，如何计发加班工资 实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点，如何计发加班工资 首次提出差别计件工资制的是 ( )