对培训效果的评估可以概括为（　　）几个方面。

提单的作用可以概括为以下几个方面:（） 效果评估首先要明确根据什么来判断培训与开发项目是否有效，即确立评估标准。判断评估标准的好坏，主要看以下几个方面()。 了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法，是评估培训效果的哪个指标（） 对培训效果的评估包括（　　）。 分拣效果的评估一般包括（）等几个方面。 培训评估的作用主要有(　　)等几个方面。 在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（）等方面的评估。 培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（ ）等方面。 培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（）等方面。 培训效果的跟踪与反馈应从哪几个方面进行 培训效果的跟踪与反馈应从哪几个方面进行? 整体护理工作可以概括为以下几个方面（） 在评估培训效果时，（ ）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。 在评估培训效果时，()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。 培训中对培训效果的监控与评估包括()。 培训评估，就是对培训的效果进行评价。 培训中对培训效果的监控与评估包括（　　）。 （）是评估培训师培训效果的一个重要方面。 对培训效果进行行为评估，评估者应为（） 对培训效果进行反应评估，评估单位为（　　）。