受到警告处分的当年，年度考核不能确定为优秀等级（）

事业单位工作人员受到记过处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次（） 受到（）处分的人员，受处分当年绩效考核为不合格。 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 李某因有偿家教受到党内警告处分，当年年度考核合格，当年其教师资格申请定期注册，结论应为合格。 高校教师因违反职业行为准则受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 员工受处分期间不参加各类一次性奖励的考核，当年度绩效考核不能评定为优秀等级（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，只写评语不确定等次（） 事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，在做出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员，受处分当年可以绩效考核为合格（） 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员，受处分当年可以绩效考核为合格（） 公务员受警告处分的当年，参加年度考核，但不定等次（） 党员受党内警告处分的，当年民主评议不能评为优秀等次（） 员工当年年度考核为不合格的，次年12个月内连续受到处分的；视为不能胜任本职工作情形之一（） 若员工在年度内受警告及以上处分，年度考核等级为“称职”（） 事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为优秀等次。 员工因安全违纪受到严重警告含以上处分，当年度不安排调薪（） 受党内警告处分的党员，当年参加考核，不得确定为（）等次. 在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（） 当年年度考核被确定为不称职的甲，应当予以辞退（）