工作分析对于绩效管理的作用表现在 ( )

绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评，掌握每个员工的工作绩效状况，以便做出某些人力资源管理决策（） 财务分析在企业管理中的作用表现在（） 对于管理而言，创新思维的作用表现在（ ）等方面。 绩效管理的意义表现为（） 简述绩效管理的作用。 （）是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和工作绩效等方面所进行的全面回顾、总结和评估。 分析工作绩效差距的方法有()。 （　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。 （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。 （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。 在绩效管理中绩效计划的作用主要有（） 绩效管理的作用有哪些（） 简述绩效管理的主要作用。 绩效管理的作用有哪些（） 绩效管理对员工的作用（） 试论述绩效管理的作用 在绩效管理环节中，绩效计划的作用仅在于制定出绩效目标（） 班组长开展绩效管理工作“不难”来自于对班组工作特征和性质的分析。 分析工作绩效的差距，找出员工工作绩效的差距和不足，错误的方法是（ ）。 工作分析在企业管理中的作用有()。