多选题

继任者的胜任力包括(  )。

A. 认同企业文化和发展战略
B. 持续的自我开发能力
C. 擅长人际协调和化解冲突
D. 保持高忠诚度和归属感
E. 具备组织领导才能和成就动机

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四岳推荐了()作为尧的继任者 四岳推荐了()作为尧的继任者。 领导人员的继任计划侧重对()的考察,关注继任者的深层次特征。 一般来说,继任者候选人的考核采取()。 公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升 如果用人单位停业,并且没有继任者接受和保留医学记录,用人单位至少提前几个月通知有关监督部门() 美国总统胡佛对其继任者实行工业复兴法极为不满,称之为法西斯行径。这番话主要是针对这一法令( )。 胜任力特征的结构包括: 胜任力识别的步骤包括( ) 胜任力特征的结构包括:() 专业技术组织应将胜任力概念置于人员——职位——组织三者相匹配的胜任力情景框架中。() 专业人员的胜任力,主要包括()。 胜任力模型的主要特征包括()。 岗位胜任力体系的特点不包括?() 我国护士岗位胜任力包括哪些内容() “秦王朝尽管昙花一现,却把一套国家官僚机器的制度传给了它的政治继任者。”这套“制度”包括:①行省制度②皇帝制度③郡县制度④三公九卿制度() 在胜任力冰山模型中包括六种层次的胜任力,其中处于水面以下的层次是() 某公司总裁曾经说过:“当前任总裁批评我时,我不喜欢那感觉,因此,我不会批评我的继任者。”以下哪项最可能是该总裁上述言论的假设? 岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、() 假设你是一个大公司的中层管理人员,如果你获得提升,在以下几种选择继任者的标准中,你会优先考虑哪一条?
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