主观题

如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )

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主观题
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取()
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多选题
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()
A.增加自己的投入 B.减少自己的投入 C.增加投入,增加自己的报酬 D.使B减少报酬
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主观题
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )
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单选题
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,但他并无怨言,根据公平理论,A为了增加报酬会采取以下哪种行为()
A.增加自己的投入 B.减少自己的投入 C.努力增加日的报酬 D.使B减少投入
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单选题
如果员工A认为自己和员工B相比,报酬偏低,根据公平理论,A会采取的行为是()。
A.增加自己的投入 B.减少自己的投入 C.努力增加B的报酬 D.使B减少投入
答案
单选题
如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪种行为?()
A.增加自己的投入 B.减少自己的投入 C.努力增加B的报酬 D.使B减少投人
答案
单选题
如果员工甲认为,与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为()
A.增加自己的投入 B.减少自己的投入 C.努力增加员工乙的报酬 D.使乙减少投入
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判断题
公平理论认为,人们将会自我与他人相比较,来判断自己所获报酬的公平性()
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判断题
公平理论研究的主要内容是职工报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响。
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判断题
公平理论研究的主要内容是职工报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响()
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