下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。
A. 建立成本核算项目
B. B 确定具体项目的核算方法
C. C 制定本企业的人力资源管理标准成本
D. D 统计与控制人力资源管理实际成本支出
E. E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
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下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。
A.建立成本核算项目 B.B 确定具体项目的核算方法 C.C 制定本企业的人力资源管理标准成本 D.D 统计与控制人力资源管理实际成本支出 E.E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
答案
以下属于人力资源管理成本核算过程的有( )。
A.建立成本核算账目 B.确定具体项目的核算办法 C.制定本企业的人力资源管理标准成本 D.统计和控制人力资源管理实际成本支出 E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
答案
人力资源成本核算中，获得成本包括（）
A.专业定向成本 B.招聘成本 C.选拔成本 D.录用成本 E.安置成本
答案
简述人力资源成本核算的程序
答案
人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的？
答案
下列选项中属于人力资源特征的有（）
A.生成过程的时代性 B.开发对象的能动性 C.使用过程的时效性 D.开发过程的持续性 E.闲置过程的消耗性
答案
在工程成本核算过程中，不属于直接费用的是（ ）。
A.材料费用 B.财务费用 C.人工费用 D.机械使用费
答案
下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是（ ）。
A.招聘费用 B.培训费用 C.劳动争议处理费用 D.工资
答案
下列选项中属于人力资源规划作用的有（）
A.有利于控制人工成本 B.有助于满足员工需求 C.有利于组织制定长远的战略目标 D.为组织的人事决策提供依据和指导 E.有利于人力资源管理活动的有序化
答案
下列企业中，在产品成本核算过程中适用于分步法的有（）。
A.冶金企业 B.发电企业 C.采掘企业 D.纺织企业
答案
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工程成本核算过程：①确定成本核算对象；②成本归集、分配；③成本结转；④确定核算范围和成本项目。则正确的工程成本核算流程是（）。
下列选项中，属于成本核算原则的是（）
下列属于人力资源模块的选项有（）
下列选项中不属于人力资源计划过程的是()。
施工成本核算中，下列选项属于措施费核算的是（ ）。
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在人力资源管理成本核算中，（）和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。
(2014.4多26)下列选项中属于人力资源特征的有 ( )
下列选项属于人力资源调查目的的有（）。
下列选项中属于品种法成本核算的一般程序有（）。
施工成本核算中，下列选项属于措施费核算对象的是（）。
在实施作业成本核算的过程中，属于作业成本核算具体内容的有( )
下列选项中属于“潜在人力资源”的是（）
在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的( )比较容易。
下列选项中，属于其他业务成本核算内容的是（ ）。
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下列选项中，不属于成本核算依据的是（）
下列费用核算中，属于施工成本核算的有（ ）。
餐饮企业成本核算的特点之一是核算过程复杂。()
(2014.10多28)下列选项中属于人力资源规划作用的有 ( )
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