下列选项中不属于人力资源计划过程的是()。
A. 评价人力资源状况
B. 预测人力资源需求
C. 严格执行培训计划
D. 制定人力资源行动方案
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下列选项中不属于人力资源计划过程的是()。
A.评价人力资源状况 B.预测人力资源需求 C.严格执行培训计划 D.制定人力资源行动方案
答案
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划
答案
人力资源管理计划过程为（）。
A.制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划 B.组织结构选择 C.人员配备计划 D.测算各类人员数量
答案
下列选项中不属于人力资源的特点的是（）
A.外在性 B.社会性 C.生活性 D.主导性
答案
下列选项中不属于人力资源统计指标的是（）
A.接受高等教育的人数 B.劳动者的心理素质 C.专业人员占全体劳动者比重 D.中学教育普及率
答案
下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。
A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D.结构规划
答案
下列选项不属于人力资源规划的是（）
A.确定人才供需缺口 B.估计人力资源可能发生的变化 C.分析现有员工资源 D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
答案
下列选项中不属于人力资源观的功能的是（）
A.政治功能 B.经济功能 C.社会稳定功能 D.技术功能
答案
下列选项中,不属于人力资源异质性资源特征的是（ ）。
A.有价值性 B.稀缺性 C.难以模仿性 D.难以量化性
答案
制订人力资源计划过程的输出包括( )。
A.人员配备管理计划 B.角色与职责 C.项目组织机构图 D.人力资源计划
答案
热门试题
制订人力资源计划过程的输出包括
下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（）
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。
下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（）
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（ ）。
下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（）。
下列选项中不属于人力资源外包活动的基本特点（）
下列选项中不属于人力资源管理费用的是（ ）。
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（）
以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（）
以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。
下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则?()
下列选项中，（ ）不属于人力资源管理的三大基石。
以下选项不属于人力资源规划的是（ ）。
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）
下列哪项不属于制定人力资源计划的输出？（）
下列不属于网格人力资源中的是（）
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