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中国大学MOOC: 劳动争议诉讼是人民法院依法对劳动争议案件进行审理和裁判的活动,但不包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的情况。()
判断题
中国大学MOOC: 劳动争议诉讼是人民法院依法对劳动争议案件进行审理和裁判的活动,但不包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的情况。()
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单选题
劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服( )的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
A.劳动争议仲裁委员会 B.劳动争议调节委员会 C.检察院 D.法院
答案
单选题
劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动
A.法院 B.检察院 C.劳动争议调节委员会 D.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服( )的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
A.劳动保障部门 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动监察部门 D.劳动行政部门
答案
多选题
人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括( )。
A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的 B.因企业自主进行改制引发的争议 C.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的 D.劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的 E.劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的
答案
多选题
人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括( )。
A.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼 B.劳动者认为劳动部门不履行法定义务的 C.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的 D.因企业自主进行改制引发的争议 E.劳动者依据《劳动合同法》第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的
答案
多选题
人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括()。
A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的 B.因企业自主进行改制引发的争议 C.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的 D.劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的 E.劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的
答案
多选题
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是( )。
A.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件。未经仲裁程序或特定给付之诉等不得向法院直接起诉 C.必须有明确的被告。具体的诉讼请求和事实根据 D.起诉时间必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效时间,否则法院不予受理 E.起诉必须向有管辖权的法院提出
答案
多选题
劳动争议当事人向人民法院提起劳动争议诉讼必须满足的条件有()。
A.劳动争议已经经过仲裁 B.满足自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼的时间要求 C.劳动争议协商未果 D.劳动争议调解未果
答案
单选题
因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼,人民法院不按劳动关系处理的是()。
A.退休人员 B.停薪留职人员 C.下岗人员 D.待岗人员
答案
主观题
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?
答案
热门试题
中国大学MOOC: 劳动争议诉讼是人民法院依法对劳动争议案件进行审理和裁判的活动,但不包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的情况。()
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括()。
简述人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件。
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括( )。
如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是( )。
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是什么?
劳动者和用人单位发生劳动争议,可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。( )
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在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。()
对劳动争议仲裁裁决不服的,都可以向人民法院提起诉讼()
发生劳动争议必须经过(),才可向人民法院提起诉讼。
()劳动者可以就劳动争议向人民法院起诉。
关于人民法院受理劳动争议诉讼案件要求,以下说法正确的是()。
人民法院审理劳动争议案件,实行()
人民法院审理劳动争议案件,实行()
发生劳动争议后,当事人可直接到人民法院提起诉讼。()
对于劳动争议诉讼,人民法院接到诉状后,应当在( )日内进行审查。
人民法院接到劳动争议诉讼的诉状后,应当在()内进行审查。
如果发生劳动争议,首先要向当地人民法院提起诉讼()
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