(2015年5月)根据范围的不同，员工培训可以分为()。

根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（） (2015年5月)对流出员工的跟踪调查可以由（　　）来完成。 (2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?(15分) (2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。 (2015年5月)员工持股计划属于（　　）制度。 (2015年5月)常用于管理培训的现场培训方法是( )。 (2018年5月) 员工培训模型不包括() 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（） (2015年5月)培训需求分析的客体具有（　） (2015年5月)脱产培训的目的不包括( )。 (2015年11月)分阶层脱产培训的特点包括（ ）。 对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（　　）为主。[2015年5月三级真题] (2016年5月) 从培训的方式来看，企业员工培训包括() 。 (2015年11月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。 （2019年5月）企业员工内部培训环境包括（　　） (2017年5月)有效的员工培训体系包括（） (2015年5月)培训后的评估内容不包括（　） 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。[2015年5月、2011年5月二级真题] （2018年5月）员工培训后所获得的技能成果，可以用（　　）进行评估。 (2015年5月)专业技能提升培训的内容是（）