在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）
A. 推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展
B. 使员工的绩效得到不断提高
C. 增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解
D. 使企业管理系统运行更加顺畅
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在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）
A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展 B.使员工的绩效得到不断提高 C.增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解 D.使企业管理系统运行更加顺畅
答案
绩效管理应用开发阶段的活动包括（ ）。
A.重视考评者绩效管理能力的开发 B.被考评者的绩效开发 C.绩效管理的系统开发 D.企业组织的绩效开发 E.企业组织的绩效发展开发
答案
绩效管理的应用开发阶段包括( )
A.被考评者的绩效开发 B.绩效管理的系统开发 C.考评者管理能力开发 D.企业组织的绩效开发 E.过程与成果全面开发
答案
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）。
A.始点 B.中点 C.终点 D.总结
答案
应用开发阶段是绩效管理的（），又是一个新的绩效管理工作循环的始点
A.起点 B.中点 C.终点 D.都不是
答案
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )？
答案
下列属于绩效管理应用环境影响因素的有（ ）
答案
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答案
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答案
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答案
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