新员工试用期内必须阅读的三本书不包括（）

如需申请离职，试用期内员工至少提前____天，已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书（） 新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《新员工试用期满考核表》 新员工在试用期内，公司与新员工之间有重新选择的权利。公司或新员工如若做出终止合同的选择，应由发起方提前（）天通知对方 新员工报到后的（）个月为试用期，试用期最长不超过（）个月 被录用的新员工，试用期通常为（）个月 新员工的试用期为1个月（） 根据新员工在本岗位的表现及工作完成情况，按照试用期考评指标进行打分并汇总分值，对新员工试用期工作进行评价（） 根据部门工作目标及部门领导安排，于新员工入职2周内制定所指导新员工的试用期工作目标及工作计划，填写《新员工试用期工作计划表》（） （）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。 试用期内企业无需给员工上保险。 试用期内员工，事假累计不得超过__天（） 关于新员工试用期的规定，以下说法错误的是（） O类试用期新员工转正考核会组织流程是（） 甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是() 试用期内单位是否需要给员工缴纳社保（）。 试用期内员工提前1天提交离职申请（） 试用期内，若想辞退该员工，怎么办（） 根据劳动合同签订期限确定新员工试用期，，方可转为正式员工（） 《运营总部新员工管理办法》规定，试用期：试用期限原则上为六个月（） 在试用期内存在如下情况的员工，直接终止试用（）