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人力资源理论体系包括()。
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人力资源理论体系包括()。
A. 心理开发
B. 生理开发
C. 伦理开发
D. 技能开发
E. 环境开发
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人力资源理论体系包括()。
A.心理开发 B.生理开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.环境开发
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人力资源开发理论体系包括()。
A.心理开发 B.环境开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.生理开发
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人力资源开发理论体系包括()。
A.心理兰 B.环境开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.生理开发
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人力资源开发的理论体系包括()
A.心理开发 B.生理开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.环境开发
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多选题
人力资源开发理论体系包括( )。
A.心理开发 B.环境开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.生理开发
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多选题
人力资源开发的理论体系包括()。
A.心理开发 B.环境开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.生理开发
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多选题
人力资源开发的理论体系包括( )。
A.人力资源的心理开发 B.人力资源的生理开发 C.人力资源的伦理开发 D.人力资源的组织开发 E.人力资源的创新能力开发
答案
单选题
被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()
A.人力资源的心理开发 B.人力资源的生理开发 C.人力资源的伦理开发 D.人力资源的创新能力开发
答案
单选题
人力资源开发以为()核心,以()为宗旨,以()为特征,形成一个相对独立的理论体系。( )
A.、挖掘潜力;立体开发; 提高效率 B.、立体开发;提高效率; 挖掘潜力 C.、提高效率;立体开发; 挖掘潜力 D.、提高效率;挖掘潜力;立体开发
答案
多选题
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