多选题

()是员工参与的财政形势。

A. 直接参与
B. 间接参与
C. 报酬分享制
D. 组织所有权分享制

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多选题
()是员工参与的财政形势。
A.直接参与 B.间接参与 C.报酬分享制 D.组织所有权分享制
答案
单选题
下列各项财政收入形势中,最主要的是财政收入形势是()。
A.土地 B.税收 C.国有资产出让收入 D.行政事业收费
答案
多选题
员工参与的财政形式,即分享制较为典型的包括()?
A.绩效工资制 B.组织所有权分享制 C.团队奖金制 D.报酬分享制
答案
多选题
根据员工参与度划分,哪些是员工参与管理的类型()
A.共同磋商 B.自愿参与 C.联合决策 D.非正式参与
答案
单选题
根据经济形势的变化,选择对应的财政工具和内容,是自动稳定的财政政策()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工民主参与是指()。
A.员工通过一定的企业机构,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程 B.员工通过工会组织及职工代表制度等,与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程 C.员工通过职工代表大会,讨论企业关键问题,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程 D.员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道,与管理层人员沟通、讨论、参与和影响管理行为的过程
答案
单选题
员工参与的含义是()。
A.员工直接参与组织的管理 B.组织内部员工有权参与与其工作有关的决策 C.组织所有的管理和决策必须经过员工的参与和同意 D.员工是组织的主人,有权管理控制组织的各项工作
答案
单选题
当前人才工作面临的最大形势是参与()人才竞争。
A.国际 B.高技术 C.党政 D.创新
答案
多选题
关于员工参与表述正确的是()
A.员工参与有利于促进劳动关系稳定 B.让员工参与管理会增强员工对企业的认同感 C.员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制度
答案
多选题
关于员工参与表述正确的是()
A.员工参与有利于提高员工的归属感 B.员工参与有利于决策的贯彻实施 C.尽管员工参与有很多好处,但实际上管理者对员工参与并没有需求 D.员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧
答案
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