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培训课程开发的核心工作是什么?
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培训课程开发的核心工作是什么?
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判断题
培训项目是课程开发的核心内容。
答案
判断题
培训项目是课程开发的核心内容()
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判断题
培训项目是课程开发的主要核心内容。
答案
判断题
培训项目是课程开发的主要核心内容()
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单选题
()是课程开发工作的核心技能。
A.了解培训项目和培训活动的基本目的 B.了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则 C.了解并掌握课程开发工作的基本程序 D.学习并掌握课程开发的基本技能
答案
主观题
博比特课程开发步骤是什么?
答案
多选题
培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()
A.课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发 B.培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性 C.培训课程要具有实践性和操作性 D.培训项目和培训活动的创新性发展 E.培训课程开发要把握内容和课时的统一
答案
主观题
核心课程,综合课程的优点与不足分别是什么?
答案
多选题
培训课程开发工作的基本要求是()。
A.了解并掌握课程开发的宗旨和目的 B.了解并报课程开发目标与培训目的的一致性 C.了解并掌握课程开发工作的基本程序 D.学习并掌握课程开发的基本技能 E.了解并掌握课程开发的目标
答案
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高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做好的工作是()。
搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。
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课程开发工作在职业培训工作中的作用。
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课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。
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培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键()
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