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换一换
转化型领导的基本方法有（）
A.理想化影响力 B.精神鼓励 C.个别关怀 D.智力激发
答案
转化型领导是（）
A.通过角色的澄清和工作的要求来建立目标和方向，而后引导或激励员工 B.指挥员工完成常规任务，达成预期绩效 C.能让员工主动将组织利益置于个人私利上 D.把关注点聚焦于现有的情境条件以及具体的任务目标的实现
答案
如何理解“转化型领导理论”？
答案
三种典型领导方式有专断型领导方式，民主型领导方式和（）
A.放任型领导方式 B.激励型领导方式 C.集权型领导方式 D.谋略型领导方式
答案
园长的领导方式有：专制型领导方式、民主参与型领导方式、放任型领导方式和()。
答案
有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即支持型领导、参与型领导、指导型领导和成就型领导，这种领导理论即（）
A.领导替代理论 B.权变理论 C.情境领导理论 D.途径——目标理论
答案
下列方法属于变革型领导者的有（）
A.提升智慧，理性和谨慎的解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任 E.仅在标准没有满足时进行干涉
答案
下列方法中，属于变革型领导者的有（）。
A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任 E.仅在标准没有满足时进行干涉
答案
下列方法属于改变型领导者的有( )。
A.提升智慧，理性和谨慎的解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任 E.仅在标准没有满足时进行干涉
答案
“19”型领导属于任务型领导。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
根据改变型领导理论，变革型领导（）
根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。
按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导（）
按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和均权型领导（）
路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导（）
魅力型领导的共同特点有()。
属于变革型领导的特征有__________
交易型领导者的特征和方法是( )。
属交易型领导理论的特征有()。
下列属于变革型领导观点的有（ ）。
下列方法不属于改变型领导的是（）
交易型领导的主要特征（维度）有
关于变革型领导的说法，正确的有（）。
属于魅力型领导者的特征有()。
超越型领导
变革型领导
将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（）
发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是（）
下列特征属于变革型领导者的有（）
下列特征属于变革型领导者的有（）。
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