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内部招聘的途径有哪些?
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A.内部繁殖 B.未被提升人员的士气可能受损 C.需要较长的适应期 D.可能因提升而产生内部不和 E.需要较强的管理制度约束
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内部招聘的工具有哪些?
外部招聘的途径有()
在选用人才时,应考虑外部招聘或内部晋升两种途径,其中属于内部晋升的优点的有()。
内部招聘有可能()
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有()。
对有长期招聘计划的企业,哪种招聘途径最为合适()
内部招聘的渠道中,布告招聘的特点有()。
内部招聘的方法有()
内部招聘的方法有()
内部招聘的渠道有()。
内部招聘的方法有
内部招聘的来源有()
内部招聘的优点有()
内部招聘的方法有()。
内部招聘的特点有( )。
企业进行内部招聘,可以采用的招聘方法有()。
内部员工招聘不包括以下哪些方式?
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