反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为（　　）。

培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为反应.学习.行为.结果.投资收益等五个方面。其中最基本.最常用的评估方式是（） 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（ ）。 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（）。 以下哪项内容可对公司的道德氛围进行最佳评估？（） 培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。 根据评估的深度和难度将培训评估分为（）及效果评估四个层次（） 效果评估不包含（　　）层次。 属于社区护理评估中个体层次评估内容的是 属于社区护理评估中个体层次评估内容的是 公司一般会在培训结束后，对培训效果进行跟踪评估管理，不同的评估效果评估层次，其对应的评估时间不一样。其中，成果评估的评估时间一般为（） 培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（ ）等方面。 培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（）等方面。 风险评估就是实施风险评估程序，了解被审计单位及其环境，包括内部控制，以充分识别和评估财务报表层次和认定层次的重大错报风险。() 培训评估的层次包括（）。 战略评估框架包括（）几个层次 社区层次的护理评估包括 家庭层次的护理评估包括 简述层次评估法的不足。 培训效果评估的层次包括 简述培训效果评估的层次。