职位分析的基本原则包括（）。 ①．职位分析应当做好工作任务的分解和归纳，而不能简单罗列 ②．职位分析不仅应当关注工作本身，还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③．职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④．职位分析应当重点获取关于职位的事实资料，而不是做出判断

职位分析，又称为岗位分析。其原则包括( )。 职位分析的基本步骤包括（　） 财务分析的基本原则包括（） 工程分析坚持的基本原则包括（） 按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（） 按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。 工作分析要遵循的基本原则有（） 财务分析应遵循的基本原则包括() 信息分析的基本原则不包括（） 技术经济分析的基本原则包括（） 做好工作协调的基本原则是统筹全局、综合平衡、统筹兼顾、善于沟通。 金属腐蚀失效分析的基本原则包括（） 关键信息分析的基本原则不包括（） 物流系统分析的基本原则包括（） 工作/职位信息收集与分析技术包括()。 在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。 成本分析基本原则（） 改善仓库条件，应当做好仓库防盗工作；同时做好工作（） 在针对某一特定的职位进行职位分析工作中，常用的定性分析方法包括哪些？ 在针对某一特定的职位进行职位分析工作中，常用的定性分析方法包括哪些（）