个人效能=（）×（）。

领导者的个人效能最终应落实到组织的（）上。 自我效能感是个人对自己能否成功操作某一行为达到某种预期效果的主观预期和推断。当面临困难任务时，低自我效能感的人比高自我效能感的人更集中于问题存在的障碍、失败影响以及个人缺陷上。根据上述定义，下列选项属于低自我效能感表现的是（） 在特定情景中,自我效能通过哪些方式促使个人完成任务() 在特定情景中,自我效能通过哪些方式促使个人完成任务?( ) 教师的个人自我效能感与职业倦怠有直接关系（） 个人识别率用于评价一个DNA遗传标记在用于个人识别时的系统效能（） 职业是个人自我认同感和自我效能感的重要因素。 职业是个人自我认同感和自我效能感的重要因素（） 自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平 提高社会治理效能，促进个人和社会的同步发展，下列说法不正确的是（）。 在实际生活和工作中，对个人行为起决定作用的往往不是个人实际能力的高低，而是个人的自我效能感。（） 决策效能主要属于宏观领导效能。 自我效能感并非一个人真正的能力，而是对能力的自我评价。() 新时期效能监察工作以对效能监察的认识程度及效能监察的工作内涵的变迁进行划分，可以分为以下阶段以执法监察全面统领效能监察阶段、以（）为核心的效能监察阶段、以效能建设为核心的效能监察阶段。 如果一个人从杭州到北京旅游，造成污染最小效能方式是乘坐（） 自我效能感就是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。（ ） 自我效能感就是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判（） 自我效能理论不包括自我效能理论不包括（） 效能 效能