相关试题
换一换
韦伯认为管理者的权利有（）。
A.传统权力 B.超凡权力 C.法定权利 D.宗教权力
答案
做决定的前提是管理者对此有多大权利。()
答案
韦伯认为权利的形态有（）
A.权威的权力 B.传统的权力 C.超凡的权力 D.世俗的权力 E.理性—合法的权力
答案
下列体现管理者扮演冲突管理者角色的活动有（）
A.平息客户的怒气 B.发现投资机会 C.开发新产品 D.同不合作的供应商进行谈判
答案
管理者由于能够决定对下属的奖赏而具备的影响力是管理者权利构成中的（）
A.法定权 B.奖赏权 C.专长权 D.强制权
答案
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
答案
管理者拥有的权利与其承担的责任应该对等（）
答案
管理者违章指挥，员工应选择何种权利保护自己（）
A.赔偿权 B.避险权 C.拒绝权
答案
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
答案
简述公共管理者和传统公共管理者有何不同？
答案
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根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为（）
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（）
管理者的权利包括支配权、强制权和奖赏权
管理者在授权的过程中享有的权利不包括（）
在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（）
根据被管理者的成就需要、权利需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。
管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者（）
组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。
船上的管理者有哪些？（）
船上的管理者有哪些？
管理者的选拔方法有（）
饭店管理者领导技巧有（ ）。
按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。
职能管理者其实就是综合管理者
管理主体包括管理者个体、管理者群体和（）。
与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（）
领导者就是管理者，管理者就是领导者
组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动
按管理者的职责，管理者可以是()
护理管理者的协调对象有（）
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