管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。
A. 培养高层接班人
B. 传播发扬企业文化
C. 洞察影响企业战略的因素
D. 提高胜任力
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管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。
A.培养高层接班人 B.传播发扬企业文化 C.洞察影响企业战略的因素 D.提高胜任力
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企业税务管理的主要目标有（）
A.规范企业纳税行为 B.科学降低税收支出 C.有效提高国家税收 D.有效防范纳税风险
答案
安全定置管理主要目标指标有（ ）。
A.危险源点监控率 B.定置率 C.目视信息到位率 D.物流受控率 E.设备点检率
答案
中层管理者培训主要对象不含（ ）。
A.业务部门经理 B.职能部门经理 C.财务总监 D.经理助理
答案
旅游开发的主要目标有（）
A.维护社会社区安定和谐 B.创造一个具有吸引力的“旅游形象” C.提高当地人民生活水平 D.提供新奇旅游经历 E.满足游客个体需求
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管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。
A.服务意识 B.部门目标管理 C.绩效考核 D.成本控制 E.市场营销
答案
应作为管理干部培训的主要目标（）
A.传授新知识与新技能 B.灌输本企业文化 C.培养岗位职务所需的可操作性技能 D.以上都是
答案
企业实施绿色物流管理，需要达到的主要目标有()。
A.废弃物排放的最小化 B.适应市场需求的产品绿色化 C.物流配送成本的最小化 D.物质资源利用的最大化 E.企业销售利润的最大化
答案
企业开发MIS的主要目的在于：用计算机系统代替管理者的决策过程（）
答案
按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。
A.基层管理者 B.作业人员 C.公司董事会 D.经理
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高层管理者要求对公司雇员福利计划开展合规性审计。下列( )项审计目标是内部审计和高层管理者都会考虑的最主要目标。
以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？
中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与（ ）的培训。
中层管理者主要负责业务决策（）
中层管理者的主要工作是（）
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
欧盟的主要目标有哪些（ ）
（）是职业发展管理中的主要目标。
带教培训管理中的班级管理的主要目的是（）
在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（）
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（）
中层管理者的主要职能是（）
中层管理者主要承担决策性工作。（ ）
某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（）
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