企业的分类的依据，多是来自于创造力研究的（）。
A. 价值结构化
B. 价值增值化
C. 价值模块化
D. 价值市场化
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企业的分类的依据，多是来自于创造力研究的（）。
A.价值结构化 B.价值增值化 C.价值模块化 D.价值市场化
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创造力认知的研究将注意力的焦点放在操作创造力的（）
A.心理图像 B.结构 C.实际运用 D.组合
答案
五种创造力理论中，创造力成分模式理论的研究方法是（）。
A.历史测量法 B.实验法 C.共识法 D.案例分析法
答案
企业员工招聘与选拔越来越注创造力因素，以下不属于创造力研究范畴的是（）。
A.智力 B.人格 C.领域 D.知觉
答案
创造力认知的研究提供我们了解创造力的内在历程。另外也告诉我们，要觉察创造力，则要将注意力的焦点放在操作创造力的（）。
A.心理图像 B.结构组合 C.实际运用 D.实用方向
答案
创造力研究的提倡者吉尔福特认为创造力有四种特征（）。
A.原创性 B.流畅性 C.灵活性 D.更新性
答案
五种创造力理论中，环境对创造力的影响理论的研究方法是（）。
A.历史测量法 B.实验法 C.共识法 D.案例分析法
答案
企业核心竞争力的培育只能来自于技术创新，不可能来自于管理创新。
A.对 B.错
答案
倡导创造力研究的（）认为，创造力包括诸如流畅性、灵活性、变通性等
A.威特金 B.吉尔福特 C.布鲁纳 D.罗杰斯
答案
创造力的产生过程是一个复杂的（）过程，是创造力研究的核心。
A.心理 B.认识 C.提高 D.技术
答案
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个人领导力来自于：
创造力思维是创造力构成的基础因素，知识是创造力的核心
创造力的萌芽最早出现于（）
创造力的哲学研究可从以下方面入手（）。
（）学者开始尝试从多元的角度研究创造力。
早期的创造力研究试图揭示（）的人格特征。
对创造力的研究多从“（）”的观点展开。
许多研究表明，智商与创造力分数之间存在（ ）
助力运动的力可以来自于（）
助力运动的力可以来自于
钢网的缠绕旋转力来自于。（）
轨枕承受的主要力是来自于（）
销量判定法的依据来自于（）。
来自管理者自身的创造力直接来源有
提出创造力可分为自我实现的创造力和特殊才能创造力的学者是()。
护理研究课题主要来自于（）
根据创造心理学的研究，谈谈如何培养学生的创造力。
根据创造心理学的研究，谈谈如何培养学生的创造力
创造力企业有的内含分别为（）。
很多企业都要对应聘者的创造力进行测评，下列测验属于创造力测评的是（）
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