管理层次的设置与沟通的效率无关（）

在同一管理层次之间的沟通属于( )。 管理幅度与管理层次成反比。加大管理幅度，则管理层次可适当减少。() 管理幅度与管理层次存在（）。 管理层次与管理幅度呈（） 管理幅度与管理层次成 管理幅度的大小与管理层次的多少，从提高管理效率角度看，二者的关系应是( ) 管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少 管理层次与管理幅度成正比。 管理层次与管理幅度成正比。() 管理幅度与管理层次的关系是( )。 管理层次与管理幅度的关系是()。 管理层次与管理幅度成反向关系。() 管理层次与管理幅度的关系是() 管理层次与管理跨度的关系是（） 管理跨度与管理层次的关系是（） 管理幅度与管理层次的关系是()。 管理层次与管理幅度的关系为（） 在不同系统的不同管理层次之间进行的沟通属于（） 在A公司的董事会上,组织的管理层次问题引起了各位董事的高度注意。他们普遍认为,导致公司效率不高的原因主要是公司的管理层次太多,于是董事会决定减少公司管理层次。试分析管理层次减少的原因及作用。 简述管理层次与幅度的关系。