简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用。

以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。 重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（） 重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（ ）。 重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（）。’ 重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（）。 重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（）。 简述处理突发事件的一般对策，处理重大劳动安全事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，以及重大突发事件的对策 简述处理突发事件的一般对策，处理重大劳动安全事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，以及重大突发事件的对策。 重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。 不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突都具有的特点是（　　）。 怎样发展和壮大集体经济？ 有突发重大集体上访信息要及时报告，特别重点阶段实行制度（） 稳步推进厂办大集体企业改革，按照国家局要求，制定工作方案，积极稳妥推进，拟关闭注销全部家大集体企业，防范化解重大风险（） 你在一个大集体里工作吗（） 重大劳动争议包括重大的集体劳动争议和（　　），特别是订立、变更集体劳动合同争议以及履行集体合同争议。 党的十八大报告指出，要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建（）劳动关系。 简述企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解的特点 简述企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解的特点。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的（）。 混岗大集体与自负盈亏的分界线是（）。