绩效中规定，如当月副店长做计划不准确影响销售的，每次扣该项总分的50%（）

店长可配合养疗师做销售（） 违反服务“十不准”相应处罚被各级暗访检查一旦发现问题，对厅店店长/渠道经理处以元不等的绩效扣罚；对营业不主任、渠道主任分管领导处元不等绩效扣罚（） 绩效扣罚执行时优先扣除月度绩效，分月执行，每月扣罚额度不超过当月绩效工资的80%，扣完为止（） 权限维护中包含无权限、店员权限、副店长权限和店长权限 迟到、早退、溜班每次扣发当月基本奖金（），直到扣完当月基本奖金为止 下列定义中属于给副店长定义的是（） 绩效中规定：如早上第一盘自炕熟包不能准时出炉的，扣当天炕炉员分绩效分（） 旷工1天扣发（）天的基本薪金，扣当月绩效奖 店长可通过__制定各个员工的年度或月度销售计划（） A店蔬果主管9月工作表现优秀，当月店长给该主管绩效奖金系数1.6，是否可以（） 技管人员每月日前必需完成HCM系统当月绩效计划填报；每月日前完成当月个人绩效计划的修订与审批（） 行李室考核制度规定：在航班到达时不及时到达行李发放现场。扣当月绩效工资的（）。 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。 当月未做满离职者，根据当月在岗天数进行月度绩效考核（） 电脑中的时间每次开机都不准确可能的故障是（）。 普速车班组记录不完整、不规范、不准确每项扣()分。 中心绩效考核细则规定，对查出的违纪问题，在中心下达整改通知后，未整改的科室，每次扣元（） 没有打卡记录的，也没有补相关流程，每次扣罚半天工资；当月超过（）次者，扣除当月全部工资 参加会议、培训等集体活动，违反会场纪律每次扣月度绩效奖（）元。 无故不参加会议、培训等集体活动的每次扣月度绩效奖（）元。