单选题

员工请事假,最小单位是多少()

A. 2小时
B. 4小时,即半天
C. 6小时
D. 8小时,即1天

查看答案
该试题由用户342****23提供 查看答案人数:7933 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户342****23提供 查看答案人数:7934 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
员工请事假,最小单位是多少()
A.2小时 B.4小时,即半天 C.6小时 D.8小时,即1天
答案
单选题
员工请事假以多少小时为最小计量单位()
A.0.5 B.1 C.2 D.4
答案
判断题
员工请事假最小单位为 0.5 小时()
答案
单选题
员工请事假、年假时,以()为最小计算单位
A.10分钟 B.1小时 C.半天 D.1天
答案
单选题
员工请事假以()为单位
A.半小时 B.小时 C.半天 D.天
答案
单选题
员工申请年假、病假的最小单位为________小时,事假的最小单位为__________ 小时()
A.1, 1 B.4, 1
答案
多选题
员工入职不满1年的,只得申请__假和__假,请病假必须要有__,请事假的最小单位为__天()
A.病假 B.事假 C.年假 D.诊断证明 E.病历本 F.收费单据 G.0.5
答案
单选题
员工请事假的,员工所在单位原则上不支付其事假期间的。员工请病、事假的,年度绩效工资按员工实际出勤情况发放;各单位自主分配的其他绩效工资按照各单位具体分配方案规定发放()
A.岗位工资、年度绩效工资 B.岗位工资、辅助工资 C.月度绩效工资、年度绩效工资 D.岗位工资、月度绩效工资
答案
主观题
最小价格变动单位是多少?
答案
单选题
请问,公司口头假、事假、病假的请假单位分别是多少呢? ()
A.1小时、0.5天、0.5天 B.0.5小时、0.5天、0.5天 C.1小时、0.5天、1天 D.除了口头假3小时外,其他都没有规定
答案
热门试题
员工请事假不扣发工资() 员工一年内请事假累计不得超过多少个工作日?() 员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过()天,一年累计请事假不得超过()天 员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过()天,一年累计请事假不得超过()天 事假的最小单位为()天 员工请事假全年累计不得超过()天 员工请事假因提前几天申请() 员工申请事假最小单位为()天,不满5天的事假,需提前()天提交《请假单》,报()审批并获批准方可休假 公司规定员工请事假必须方可休假?() 员工连续请病假事假超过()天工龄工资取消 事假请假条件:公司正式员工因重要私事确需本人离岗办理,可按请事假审批程序申请事假() 圆弧柜的最小的深度是多少,R是多少() 根据《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》规定,员工月内请事假的,员工所在单位可不支付其事假期间的()、()工资 员工请事假不抵扣年休假,事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。() 员工请事假不抵扣年休假,事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行() 员工请事假连续天数原则上不超过()天 员工请事假,在()天以内由各部室自行审批 原则上员工连续请事假不得超过10天() 下列对员工请事假的要求,说法正确的是() 事假请假条件:公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理,可按请事假审批程序申请事假()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务