关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。

下列属于用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（）。   下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（） 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（） 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（） 用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括（ ）。 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（） 向劳动者支付经济补偿金的年限最高不超过（）年 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入不算做补偿金的计算中。下列款项属于经济补偿金的是（） 劳动合同解除后 , 用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是（ ） 经济补偿金中所指的月工资是指劳动者在劳动合同解 劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是( ) 根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者可以主张经济补偿金的有()。 关于劳动者经济补偿的计算标准，下列说法错误的有（）。 关于劳动者经济补偿的计算标准，下列说法错误的有（　　）。 用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些（） 劳动者请求支付经济补偿金的仲裁时效应从 起算。 ( ) 以下情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿金的是（）。 在下列情况中，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（ ）。 解除或终止劳动合同向劳动者支付经济补偿金的标准是按照（）计发 劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是