权利争议可能是个别劳动争议，也可能是集体劳动争议。（ ）

什么是集体劳动争议？集体劳动争议的特征表现在哪些方面？ 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议（） 集体劳动争议与团体劳动争议有何区别? 集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？ 集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。 集体行动争议是指由于劳动者的（）而引发的集体劳动争议。 集体行动争议是指由于劳动者的（）而引发的集体劳动争议。 集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（　）。 集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于（ ）。 我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（） 集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（ ）。 　　简述集体劳动争议与集体合同争议的不同。 简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。 劳动争议的分类中的个别争议是指（）人以下，有共同争议理由的。 个别劳动争议是多个劳动者基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。 个别劳动争议是多个劳动者基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。 处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促进和解是处理集体劳动争议的主要手段。