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下列关于企业规章制度中劳动标准的表述,错误的是()。
单选题
下列关于企业规章制度中劳动标准的表述,错误的是()。
A. 规章制度中规定的劳动标准可以高于法定标准
B. 规章制度中的劳动标准不得低于法定标准
C. 经职工代表同意,规章制度中的劳动标准可以低于法定标准
D. 规章制度中的劳动标准不得低于集体合同的规定
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单选题
下列关于企业规章制度中劳动标准的表述,错误的是()。
A.规章制度中规定的劳动标准可以高于法定标准 B.规章制度中的劳动标准不得低于法定标准 C.经职工代表同意,规章制度中的劳动标准可以低于法定标准 D.规章制度中的劳动标准不得低于集体合同的规定
答案
单选题
下列选项中关于劳动规章制度的表述,错误的是()
A.企业劳动规章制度是订立和解除劳动合同的基本依据之一 B.企业有义务向劳动者公开劳动规章制度 C.企业规章制度的变更,对依照规章订立劳动合同的劳动者当然有效 D.如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同约定内容不一致,按照劳动者失误请求适用
答案
多选题
下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述,错误的是()。
A.三者的制定主体 B.三者都是企业劳动关系管理的重要工具,是确定劳动关系双方之间权利与义务的重要依据 C.当依法制定的劳动规章制度与依法签订的集体合同 D.集体合同与劳动合同所规定的是全体职工的共同权利和义务;劳动规章制度规定的是单个职工的权利和义务
答案
单选题
下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。
A.劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南 B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束 C.劳动规章制度是企业奖惩的依据 D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器
答案
多选题
下列关于劳动规章制度的表述,正确的是( )
A.用人单位有权单方面制定休息休假制度 B.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者 C.劳动纪律是劳动规章制度的组成部分 D.劳动规章制度与劳动合同相冲突的,以劳动规章制度为准
答案
单选题
下列关于企业内部规章制度的表述,错误的是( )
A.规章制度的内容限于对劳动纪律的规定' B.规章制度不与法律抵触且程序合法即有效 C.规章制度是劳动合同的附件 D.规章制度的制定程序有职工民主参与、备案审查、公示等环节
答案
多选题
以下关于企业劳动规章制度的表述,正确的是()。
A.在签订劳动合同过程中,企业有义务向劳动者公开劳动规章制度 B.企业劳动规章制度的变更,需要履行民主程序 C.企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用 D.企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件
答案
单选题
下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()。
A.劳动规章制度体系,是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的,具有一定信度和效度的有机整体 B.企业通过建立 C.产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分 D.企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的,但却是一劳永逸,一旦形成一套成熟的体系,后期无需再做修改
答案
单选题
下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()
A.劳动规章制度体系,是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的,具有一定信度和效度的有机整体 B.企业通过建立、健全劳动规章制度体系,以支撑整个企业制度管理体系的正常运行 C.产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分 D.企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的,但却是一劳永逸,一旦形成一套成熟的体系,后期无需再做修改
答案
单选题
关于规章制度这类文书,下列表述中错误的是()
A.包括条例、规定、办法、政策、章程、细则、制度、守则等 B.是依照法律法规、政策而制定的具有规范性、指导性和约束力 C.正文结构一般有条例式和章节式两种,章节式即先有前言,说明依据、目的,再把制度内容分条款逐一写出 D.规章制度是以单位或机关名义颁布的,落款即在末尾右侧签署制定规章制度的单位或机关名称和发文日期
答案
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关于企业劳动规章制度重要性的表述,正确的是()。
下列关于制定劳动规章制度说法错误的是()。
下列关于制定劳动规章制度说法错误的是()
下列关于劳动规章制度的表述,正确的有()。
下列关于劳动规章制度的表述,正确的有()
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下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律的规定的是()
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考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分,下列关于企业考勤与休假制度的表述,正确的是()。
考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分,下列关于企业考勤与休假制度的表述,正确的是()。
下列选项中不属于企业劳动规章制度的是()
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规范性是企业规章制度最显著的特征;下列关于规范性内容表述错误的是( )。
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企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。
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