单选题

“自我评价过高,强调客观理由,拒绝接受批评,受到质疑好争论,好斗,甚至有冲动攻击行为。”属于哪类人格。()

A. 强迫型
B. 分裂型
C. 抑郁型
D. 偏执型

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单选题
“自我评价过高,强调客观理由,拒绝接受批评,受到质疑好争论、好斗,甚至有冲动攻击行为”,这属于人格()
A.反社会型 B.偏执型 C.边缘型 D.强迫型
答案
单选题
“自我评价过高,强调客观理由,拒绝接受批评,受到质疑好争论,好斗,甚至有冲动攻击行为。”属于哪类人格。()
A.强迫型 B.分裂型 C.抑郁型 D.偏执型
答案
判断题
“自我评价过高,强调客观理由,拒绝接受批评,受到质疑好争论,好斗,甚至有冲动攻击行为。”属于偏执型人格。()
答案
主观题
自我评价过高,强调客观理由,拒绝接受批评。受到质疑好争论,好斗,甚至有冲动攻击行为的人群属于什么人格
答案
主观题
让学生在轻松愉快的心境中接受批评,在感受到正面教育的同时进一步感受到教师的批评信息,在自我领悟中逐步实现自身的转变,属于()批评。
答案
主观题
让学生在轻松愉快的心境中接受批评,在感受到正面教育的同时进一步感受到教师的批评信息,在自我领悟中逐步实现自身的转变,属于()批评
答案
判断题
自我评价过低的儿童容易被同伴所接受,自我评价过高的儿童不太容易被同伴所接受()
答案
判断题
教师职业纪律要求教师要在教育劳动中恪守教师职业纪律,要虚心接受批评,勇于自我批评,善于改正错误()
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主观题
党的领导干部应当每年在上述责述廉,接受批评
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判断题
消防员对干部应当做到虚心接受批评,坚决改正错误()
答案
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恰当地提出和接受批评也是一门有用的学问.在提批评意见时需要注意的是___; “从被批评者的角度考虑问题,促使其产生内疚感,从而愉快地接受批评”,此情形被称为() (1)接受批评 (2)按要求做 (3)分派任务 (4)串现失误 (5)改进工作 自我评价过高的原因() 陈老师敏感多疑,心胸狭隘,行为固执,总是自我评价过高,不接受他人的批评,有错误也常诡辩,易冲动,富有挑战和攻击行为。陈老师属于()的人 大学生自我评价的片面性表现为过高评价自我。( ) 团队合作的6个原则包括:平等友善、善于交流、谦虚谨慎、化解矛盾、接受批评和善于改造() 自我认知是指主观自我对客观自我的认识和评价 在初中阶段,青少年的自我评价正接近成熟。他们能够独立地从个性品质评价自己,基本形成自我批评的态度,他们的自我评价在一定程度上达到了主客观的统一。 在初中阶段,青少年的自我评价正接近成熟。他们能够独立地从个性品质评价自己,基本形成自我批评的态度,他们的自我评价在一定程度上达到了主客观的统一。 可以除去被批评人的抵抗、防卫心理,给受批评者留有面子,不仅不会挫伤被批评者的自尊心和积极性,还会使其积极地接受批评,并改正不足() 大学生过高评价自我有哪些原因( ) 准确自我评价,分析客观条件,这里的客观条件包括() 是客户在接受服务过程中的不赞同、质疑或拒绝() 《论语·阳货》记载,哪位弟子对“三年之丧”提出质疑,受到孔子批评。 不适当的自我评价所引起的自我否定、自我拒绝的心态是 。 学前儿童自我评价的特点表现为从()评价到初步客观的评价。 后现代性强调对客观真理、理性、同一性和客观性这样的经典概念的质疑() 客户投诉是客户在接受服务过程中的不赞同、质疑或拒绝。 客户投诉是客户在接受服务过程中的不赞同、质疑或拒绝。
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