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下列有关平衡计分卡与企业战略管理的说法中,不正确的是( ) 。
单选题
下列有关平衡计分卡与企业战略管理的说法中,不正确的是( ) 。
A. 平衡计分卡是在传统业绩评价系统中评价企业的经营业绩,并不是在战略高度评价企业的经营业绩
B. 平衡计分卡是进行战略管理的基础
C. 战略规划中所制定的目标是平衡计分卡考核的一个基准
D. 平衡计分卡是一个有效的战略执行系统
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单选题
下列有关平衡计分卡与企业战略管理的说法中,不正确的是( ) 。
A.平衡计分卡是在传统业绩评价系统中评价企业的经营业绩,并不是在战略高度评价企业的经营业绩 B.平衡计分卡是进行战略管理的基础 C.战略规划中所制定的目标是平衡计分卡考核的一个基准 D.平衡计分卡是一个有效的战略执行系统
答案
单选题
关于战略和平衡计分卡,下列说法不正确的是()。
A.平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略 B.平衡计分卡的考核结果是战略规划中制定的目标的一个基准 C.平衡计分卡使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起 D.如果组织的无形资产代表了75%以上的价值,那么,有关战略的形成以至执行就必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代
答案
单选题
关于战略和平衡计分卡,下列说法不正确的是( )。
A.平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略 B.平衡计分卡的考核结果是战略规划中制定的目标的一个基准 C.平衡计分卡使得管理者能够把长期行为与一短期行为联系在一起 D.如果组织的无形资产代表了75%以上的价值,那么,有关战略的形成以至执行就必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代
答案
多选题
下列有关平衡计分卡四个维度的表述中,属于顾客维度的有()。
A.经济增加值 B.顾客忠诚度 C.新客户增加比例 D.产出比率
答案
单选题
下列关于平衡计分卡的特点说法中,不正确的是()。
A.可提高企业激励作用但不能扩大员工的参与意识 B.为企业战略管理提供强有力的支持 C.可以使企业信息负担降到最少 D.可以提高企业整体管理效率
答案
单选题
关于平衡计分卡说法不正确的是()。
A.平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系 B.它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略目标 C.为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础 D.平衡计分卡是一种绩效管理工具
答案
多选题
下列有关平衡计分卡四个维度的表述中,属于顾客维度的有( )。
A.经济增加值 B.顾客忠诚度 C.新客户增加比例 D.产出比率
答案
多选题
以平衡计分卡为核心完成企业战略管理的五个重要过程是()。
A.建立使命 B.对企业所处的内外部环境进行分析 C.制定企业战略目标 D.战略执行与跟踪 E.战略评估与控制
答案
多选题
下列有关平衡预算乘数的说法中,不正确的是( )。
A.平衡预算乘数体现政府收支行为对国民收入的综合影响 B.平衡预算乘数是政府的预算保持不变时,国民收入变动对政府收支变动的比率 C.定量税制情形下,平衡预算乘数小于1 D.比例税制情形下,平衡预算乘数一般等于1 E.平衡预算乘数等于1,意味着若政府如果实行平衡预算,就不可能试图通过增加政府支出使得国民收入实现多倍的增长
答案
多选题
下列有关平衡预算乘数的说法中,不正确的是( )。
A.平衡预算乘数体现政府收支行为对国民收入的综合影响 B.平衡预算乘数是政府的预算保持不变时,国民收入变动对政府收支变动的比率 C.定量税制情形下,平衡预算乘数小于 1 D.比例税制情形下,平衡预算乘数一般等于 1 E.平衡预算乘数等于 1,意味着政府如果实行平衡预算,就不可能试图通过增加政府支出使得国民收入实现多倍的增长
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下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中不正确的是()。
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为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,错误的是( )。
平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有()
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在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,不正确的是( )。
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