持卡人丢失权限卡，应立即向（）和书面报告，由人力资源部门对权限卡进行注销处理。

招聘计划应由人力资源部制订，然后由用人部门对它进行复核（） 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 人力资源管理工作主要是由人力资源部门来完成。（） 员工甄选由人力资源部门和直线部门共同完成（） 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部（） 柜员因工作需要进行岗位调动时，由人力资源部门直接收回柜员权限卡并重新签发。判断对错 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。 本级人力资源部门向运行管理部门办理空白权限卡的领用时，应填制重要机具物品调拨单。 本级人力资源部门向运行管理部门办理空白权限卡的领用时，应填制重要机具物品调拨单（） 员工请假、调休，需提前（）天到人力资源部进行登记，并在返岗当日至人力资源部进行销假登记，由人力资源部签字确认 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（） 部门年度培训计划完成率≤（）%，由人力资源部进行通报整改 外单位向归口管理部门申请，由归口管理部门负责与人力资源部协调，安排外单位施工负责人合格后由人力资源部颁发施工负责人证（） 新员工培训主要由人力资源部负责。（） 通常企业人员招聘过程中，（）是由人力资源部门独立承担的。 员工请天事假无需向公司人力资源部报告（） 人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（） 人力资源部门是变革的（） 简述人力资源部门的职责。