相关试题
换一换
（）不属于人力资源管理开发的手段。
A.法律手段 B.行政手段 C.科技手段 D.经济手段
答案
以下不属于人力资源管理开发的手段()
A.法律手段 B.行政手段 C.科技手段 D.经济手段
答案
不属于人力资源管理开发的手段的是（）
A.科技手段 B.行政手段 C.法律手段 D.经济手段
答案
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）
A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.科技手段
答案
管理手段具有民主性不属于政府人力资源管理
答案
管理手段具有民主性不属于政府人力资源管理特点的是（）
A.正确 B.错误
答案
人力资源管理开发的手段不包括( )。
A.法律手段 B.行政手段 C.科技手段 D.经济手段
答案
人力资源管理开发的基本手段包括( )。
A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段
答案
人力资源管理开发的手段不包括()。
A.行政手段 B.经济手段 C.科技手段 D.法律手段
答案
（ ）不属于项目人力资源管理的范畴。
A.人员获取和能力匹配 B.建立项目组织计划 C.企业人员入职培训 D.有效利用冲突和竞争
答案
热门试题
以下不属于人力资源开发的手段是（）。
下列各项中（）不属于项目人力资源管理。
下列哪项不属于人力资源管理的内容（）。
（）不属于人力资源管理中的 X 理论
以下哪项不属于人力资源管理的模块?
以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。
不属于公共组织人力资源管理的特性是（）
不属于社区护理人力资源管理职能的是
下列不属于护理人力资源管理内容的是（ ）。
下面不属于政府人力资源管理特点的是
下列不属于人力资源管理的内容的是（ ）
不属于人力资源管理活动的内容的是()
人力资源开发是人力资源管理的（）。
下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是()
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。
人力资源开发和人力资源管理的关系。
下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）
不属于基础性人力资源管理制度（）
以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。
以下不属于人力资源管理的特点的是（）
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