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各类请假连休的,最长不得超过7天(产假、病假除外)()
单选题
各类请假连休的,最长不得超过7天(产假、病假除外)()
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单选题
各类请假连休的,最长不得超过7天(产假、病假除外)()
A.正确 B.错误
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单选题
当年累计病假超过两个月,累计事假超过()以及休产假(小产假除外)的员工不予休年假
A.10天 B.20天 C.30天 D.40天
答案
多选题
请假类分为、病假、、婚假、产假、丧假()
A.事假 B.年休假 C.陪护假 D.法定假 E.工伤假
答案
单选题
请假类分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假()
A.护理假 B.丧假
答案
判断题
请假类分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假()
答案
判断题
员工因事请假原则上一次最长不得超过10天,全年累计不得超过30天()
答案
判断题
请假(含病假)天数累计超过3天以上者,其考核成绩不得列为优秀()
答案
单选题
门诊每月安排连休员工不得超过门诊人数();同一天每岗位只能安排连休员工()人
A.1/3;1 B.1/3;2 C.1/2;1 D.1/2
答案
多选题
请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假()假等
A.计划生育假 B.哺乳假 C.带薪年休假 D.补(调)休假
答案
主观题
连休原则上不得超过()达到三天需要呈报总经理批准。
答案
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监控设备最长维修时限不得超过7天。
监控设备最长维修时限不得超过7天()
助产假:职工配偶生育子女,在分娩前后请假,假期为3天,离家较远职工可以向部门申请,通过调休、代班等正当方式延长期限,但最长不得超过5天()
请假时在公司管理软件内注明换休、事假、病假、年休等请假科目,换休是否需要注明被换休的时间及说明()
除工伤假、产假外原则上请假期限不得超过个月()
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员工因个人原因需请长假(1个月以上),假期最长不得超过()个月(孕产假除外),超过以上时间期限视为离职
学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。
全年普通病假累计不得超过()天
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5天年休假使用3天年休假换算白夜连休频次不得超过1次,10天及以上年休假使用白夜连休换算频次不得超过2次,剩余年休假只能在备班中使用()
员工请假超过()天及以上的,须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为(),事假最小请假单位为()
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员工请假(包括但不限于事假、产假、病假等一切假)超过30 天,假期回公司上班,公司可根据工作需要重新安排工作,不一定就任原岗位()
试用期内的员工,请病假累计超过多少天者,按实际请假天数顺延试用期()
员工整月都休病假,月工资不得低于()
正式员工申请休事假全年累计不得超过()天
员工休病假应出具三甲医院的病假证明或病历复印件。原则上最多请假天数不得连续超过几天()
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明(急症除外);事假一次不得超过15天,1年内累计请事假不得超过2个月。
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明(急症除外);事假一次不得超过15天,1年内累计请事假不得超过2个月()
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