工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。

()是完全以个人特质为导向的工作分析系统。 （ ）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。 临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统（） FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。 旋转导向仪器工作模式包括导向模式和（） 发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是（）   以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（） 传统产业宜采用工作导向型的分析系统。() 以工作为导向，主要的研究方向集中于工作本身的工作分析方法是( )。 以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（） 以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。 PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。 PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。 下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述，错误的是()。 下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的陈述,错误的是（） 以员工行为为导向的考核方法不包括（） 简述导向系统主要部件及工作原理。 当对特定人员进行研究时，工作导向型分析系统是首选。() （）是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统 任务清单分析系统（TIA）是一种典型的工作导向性工作分析系统。以下不属于TIA系统的优点的是（）