人力资源外部招聘的方式不包括（ ）

影响人力资源外部供给的因素不包括(   )。 试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义？ 当预测的人力资源供给小于需求，就要到外部招聘（） 如果部门经理职位的内部人力资源供给不足，企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是（ ） 人力资源智能性的存在方式不包括()。 公共人力资源获取的途径包括招聘和（　　）。 企业外部人力资源供给来源包括（  ）。 人力资源外部扫描内容主要包括()。 企业外部人力资源供给来源包括（ ）。 企业外部人力资源供给来源包括（）。 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )． 人力资源策略不包括()。 人力资源不包括社会资源（） 在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（　）。 在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（　　）。 在人力资源战略中，相对于内部招聘，下列选项中属于外部招聘优点的有（） 从组织外部调进，招聘，借调，租赁和招聘兼职人员可以解决组织人力资源富余的压力（） 以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（） 企业外部人力资源供给预测主要包括()。 企业外部人力资源供给的来源包括（）