在组织规模既定的条件下，管理幅度越大，组织就越呈现出金字塔结构（）

在组织规模已确定的条件下，组织层级与组织幅度（） 在组织规模一定的条件下.管理层次与管理幅度（） 在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度（ ） 管理层次与管理幅度呈现出一种（）的形态 组织规模在给定的条件下，管理层次与管理幅度成正比关系。 在组织规模已定的条件下，管理层次与管理幅度成正比关系（） 在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度呈() 一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会 （）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度小，而组织层次多的组织结构。 （）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。 当管理规模一定时，管理幅度越大，组织层级越少 在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（ ）。 在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）。 组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次成反比关系（） 在组织规模既定的情况下，管理层次与管理幅度成正比（） 在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（） 在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会( ) 在组织规模一定的条件下，组织层级与管理幅度的关系一般是(  ) 现代国际企业组织变革呈现出哪些特点？ 行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出（ ）