是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少．对被评定者打分的绩效考评方法．

负强化是使某一行为出现的频率减少而不是增加。() 应查现金库次数是指报告期内根据一定频率、层次，应当检查（）的总次数。 中间商经营某一行业的多系列、多品种产品策略叫( ) 《灵枢·行针》指出：“多阳者多?_____，多阴者多??____”。 《灵枢·行针》指出：“多阳者多_，多阴者多__”（） .下列各项中，能够减少风险发生次数，降低风险频率的是 齿轮的某一单项测量，不能充分评定齿轮的工作质量（） "某一行为若得到奖赏，以后该行为出现的频率就会增加"属于 风向频率玫瑰图是根据某一地区多年平均统计的各个方向吹风次数的百分数值，按一定比例绘制的。关于风向频率玫瑰图的概念，下列哪一条是错误的? （）是指能够按照人的要求，在某一个领域完成一项工作或者一类工作的人工智能 。 （）是指能够按照人的要求，在某一个领域完成一项工作或者一类工作的人工智能。 某一项专业技能的在职培训或者实际操作能否考试合格，不但是评定个人技术水平的根据，而且要存入个人技术挡案作为以后评定个人的根据（） 想要取消刀尖圆弧半径补偿，需在某一个编程的程序行前加上G40指令，或者多带带写一行。 A类不确定度的评定的可靠程度依赖于观察次数n充分多。 在默认情况下，检查点的发生频率至少与下列（）事件的发生次数一致。 领导意图是领导者工作意见总体表达的(),而不是具体的、某一部分的要求，或者是细枝末节问题的规定。   因开户行现金代理行要求或企业结算账户发生大额资金变动等原因，需要临时增加对账次数时，企业应积极配合完成对账工作（） 某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。 某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。 某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述.该方法称之为().