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下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。
单选题
下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。
A. 主动征求并采纳下属的意见
B. 设定挑战性目标
C. 让员工明确别人对他的期望
D. 努力建立舒适的工作环境
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单选题
下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。
A.主动征求并采纳下属的意见 B.设定挑战性目标 C.让员工明确别人对他的期望 D.努力建立舒适的工作环境
答案
单选题
下列选项中,关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是( )。
A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求 C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见 D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
答案
单选题
关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是()。
A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求 C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见 D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
答案
主观题
罗伯特?豪斯提出的路径-目标理论提出的领导风格包括()
答案
单选题
豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()。
A.任务型 B.指令型 C.团队型 D.成就型
答案
多选题
豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()
A.任务型 B.指导型 C.团队型 D.成就型
答案
单选题
豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出了()
A.特质理论 B.改变型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论
答案
单选题
豪斯在( )的基础上提出了魅力型领导理论。
A.变革型领导理论 B.交易型领导理论 C.特质理论 D.路径—目标理论
答案
主观题
在罗伯特·豪斯开发的路径——目标领导权变模型中,提出以下领导行为
答案
多选题
路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括()
A.政治、经济条件 B.工作结构 C.竞争战略 D.个人特征 E.工作团队
答案
热门试题
路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括()。
豪斯把领导风格理论分为四种类型,即支持型、参与型、()
路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括()
下列哪项不属于罗伯特·豪斯提出的途径—目标理论中的观点()
路径-目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量,其中属于下属控制范围之外的环境因素包括()。
罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()
罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()
课程(史点豪斯提出)
罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()
途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有( )
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出( )。
关于豪斯领导行为的说法,错误的是( )。
路径-目标理论是由豪斯提出的。()
豪斯理论提出了几个假设()
罗伯特豪斯提出的理论包括()
罗伯特•豪斯提出的理论包括()。
罗伯特·豪斯确定的四种领导行为是( )。
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