单选题

下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。

A. 主动征求并采纳下属的意见
B. 设定挑战性目标
C. 让员工明确别人对他的期望
D. 努力建立舒适的工作环境

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单选题
下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。
A.主动征求并采纳下属的意见 B.设定挑战性目标 C.让员工明确别人对他的期望 D.努力建立舒适的工作环境
答案
单选题
下列选项中,关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是( )。
A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求 C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见 D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
答案
单选题
关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是()。
A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求 C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见 D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
答案
主观题
罗伯特?豪斯提出的路径-目标理论提出的领导风格包括()
答案
单选题
豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()。
A.任务型 B.指令型 C.团队型 D.成就型
答案
多选题
豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()
A.任务型 B.指导型 C.团队型 D.成就型
答案
单选题
豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出了()
A.特质理论 B.改变型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论
答案
单选题
豪斯在( )的基础上提出了魅力型领导理论。
A.变革型领导理论 B.交易型领导理论 C.特质理论 D.路径—目标理论
答案
主观题
在罗伯特·豪斯开发的路径——目标领导权变模型中,提出以下领导行为
答案
多选题
路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括()
A.政治、经济条件 B.工作结构 C.竞争战略 D.个人特征 E.工作团队
答案
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