在校园招聘的整个过程中，完成派遣工作之后，并不代表招聘工作人员的任务就圆满完成了，还需要进行招聘的评估工作。在评估中，可以使用哪些指标来衡量招聘工作质量

在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括（ ）。 校园招聘工作流程不包括（　　）。 校园招聘工作流程不包括（　　）。 说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘组织与实施步骤。 在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（） 招聘过程中的主要工作是由来承担的 在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（） 企业在招聘过程中应对应聘者一视同仁，招聘过程中不能有歧视行为。这体现了招聘的()原则 在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（） 出头教育: 在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（　）。 校园专场招聘 在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。 整个招聘的过程可以看做是 在员工招聘咨询过程中，咨询专家的主要工作是(　　)。 社会招聘新员工相关工作年限不满者，按校园招聘新员工培训期执行（） 校园招聘的不足。 校园招聘的优点（　　）。 校园招聘的优点。 校园招聘的概念。 招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。