多选题

职工有下列情形之一的,企业不得解除劳动合同()

A. 因工负伤并被确认丧失劳动能力
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期
C. 工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
D. 以上都不是

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多选题
职工有下列情形之一的,企业不得解除劳动合同?()
A.因工负伤并被确认丧失劳动能力 B.女职工在孕期 C.工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D.以上都不是
答案
多选题
职工有下列情形之一的,企业不得解除劳动合同()
A.因工负伤并被确认丧失劳动能力 B.女职工在孕期、产期、哺乳期 C.工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D.以上都不是
答案
多选题
职工有下列情形之一,公司可以立即解除其劳动合同()
A.严重或经常违反公司劳动纪律和规章制度的 B.不服从工作安排(分配),拒绝转岗培训或经多次经培训后仍不合格的 C.年内连续或累计请假6个月以上者 D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
有下列情形之一的,员工暂不得解除劳动合同()
A.涉及本行商业秘密的员工,其提出书面解除劳动合同申请不满60天的 B.正在接受离任(岗)审计的 C.给本行造成经济损失尚未处理完毕的 D.暂不得解除劳动合同的其他情形
答案
多选题
员工有下列情形之一的,不得提出解除劳动合同()
A.立案尚未结束或正在接受离职审查的 B.在试用期内的 C.因个人违法、违纪、违规行为给本行造成经济纠纷正在处理之中的 D.本行认定的重要、机密岗位在规定期限内的
答案
多选题
有下列情形之一,解除劳动合同()
A.无正当理由旷工,连续旷工时间超过10个工作日 B.一年以内累计旷工时间超过20个工作日的 C.寻衅滋事、打架斗殴,严重影响工作秩序和社会秩序的; D.其他严重违反劳动纪律的
答案
多选题
职工有下列情形之一的,用人单位可以解除其劳动合同,()
A.在试用期被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.严重失职 D.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本*单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
答案
多选题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:()
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的; C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; D.法律、行政法规规定的其他情形。
答案
多选题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同(    )
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的  B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的  C.女职工在孕期 D.在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
多选题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同( )
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D.在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
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根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同 下列属于企业不得解除劳动合同的情形有( )。 下列属于企业不得解除劳动合同的情形有( )。   有下列情形之一,企业提前30天书面通知职工本人,可以解除劳动合同:() 职工有下列情形之一的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同() 劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同. 员工有下列情形之一的,解除劳动合同() 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。 A 公司有下列()情形之一的,甲可以解除劳动合同。 员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同() 劳动有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 我行《劳动合同》规定,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同() 劳动者有()情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同 员工有下列情形之一的,公司可以直接解除劳动合同() 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同() 有下列情形之一的,在该情形结束前,未经用人单位同意,员工不得解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 不得解除劳动合同的情形有(  )。 不得解除劳动合同的情形有(  )。
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