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在薪资体系中运用成熟曲线( )。
多选题
在薪资体系中运用成熟曲线( )。
A. 可以预测个人的工资变化轨迹
B. 可以帮助企业确定员工的工资等级
C. 主要用于确定销售和市场人员的工资率
D. 可以衡量被调查者的工资年限与其技术的过时程度的关系
E. 在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
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在薪资体系中运用成熟曲线( )
A.可以预测个人的工资变化轨迹 B.可以帮助企业确定员工的工资等级 C.主要用于确定销售和市场人员的工资率 D.可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系 E.在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
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在薪资体系中运用成熟曲线( )。
A.可以预测个人的工资变化轨迹 B.可以帮助企业确定员工的工资等级 C.主要用于确定销售和市场人员的工资率 D.可以衡量被调查者的工资年限与其技术的过时程度的关系 E.在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
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多选题
在薪酬体系中运用成熟曲线()。
A.可以预测个人的工资变化轨迹 B.可以帮助企业确定员工的工资等级 C.主要用于确定销售人和市场人员的工资率 D.可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系 E.在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
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