单选题

本次薪资体系调整中规定的薪资计算中,每期底薪部分是按照以下哪个标准执行的()

A. 每期最低单数为3单,低于3单无底薪
B. 每期最低单数为4单,低于4单无底薪
C. 每期最低单数为5单,低于5单无底薪
D. 每期最低单数为6单,低于6单无底薪

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单选题
本次薪资体系调整中规定的薪资计算中,每期底薪部分是按照以下哪个标准执行的()
A.每期最低单数为3单,低于3单无底薪 B.每期最低单数为4单,低于4单无底薪 C.每期最低单数为5单,低于5单无底薪 D.每期最低单数为6单,低于6单无底薪
答案
单选题
本次薪资体系调整中规定的薪资计算时间段,是按照以下哪个执行的()
A.月(30天) B.半个月(15天) C.周(7天) D.期(10天)
答案
单选题
薪资结构:底薪+提成,底薪&提成根据级别不同金额不同()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在薪资体系中运用成熟曲线( )
A.可以预测个人的工资变化轨迹 B.可以帮助企业确定员工的工资等级 C.主要用于确定销售和市场人员的工资率 D.可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系 E.在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
答案
多选题
在薪资体系中运用成熟曲线( )。
A.可以预测个人的工资变化轨迹 B.可以帮助企业确定员工的工资等级 C.主要用于确定销售和市场人员的工资率 D.可以衡量被调查者的工资年限与其技术的过时程度的关系 E.在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
答案
主观题
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答案
单选题
薪资体系建立的依据是()。
A.工作分析与工作评价 B.工作评价 C.薪资结构设计 D.薪资分级和定薪
答案
多选题
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单选题
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主观题
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答案
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